主要职能：

负责研究所机构编制、人事管理、博士后及编制外聘用人员管理、研究生管理等工作。

1.负责机构编制管理工作以及法人证书的日常管理工作；

2.负责制定研究所人才发展规划和培训计划，制定在职职工、博士后、编制外聘用人员管理以及薪酬分配、绩效考核相关规章制度并组织宣贯及实施；

3.负责组织申报补充工作人员计划，组织开展在职职工、博士后和编制外职工的招聘与调配工作；

4.负责处级及以下干部培养、选拔任用、教育培训、监督管理以及领导干部个人有关事项报告工作；

5.负责各层次人才、专家的引进、遴选、推荐以及考核等工作；

6.负责组织开展专业技术职务评审与分级聘用工作；

7.负责组织在职职工、博士后、编制外聘用人员的年度考核及聘期考核；

8.负责职工薪酬、社会保险、人事人才统计和因私出国（境）人员审批备案管理工作；

9. 承担干部挂职、实践锻炼等人员的推荐、选派和管理工作；负责访问学者等临时人员的管理工作；

10.负责人事档案和集体户口的管理；

11.负责研究生教育工作，负责研究生导师队伍建设，负责硕/博士研究生（含外国留学生）招生工作具体实施与录取、培养环节管理；负责客座研究生备案管理相关工作；

12.完成与本部门相关的其他工作及所领导交办的其他工作。