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  • 所情所况

    中国农业科学院农业质量标准与检测技术研究所成立于2003年,2006年加挂“农业部农产品质量标准研究中心”牌子。研究所以食用农产品及饲料为研究对象,开展检测技术、风险评估、过程控制、品质评价、农业标准与标准物质、 政策法规及贸易技术壁垒等方面的科学研究,承担全国农产品及饲料质量安全风险监测、重大活动保障与突发事件应急处置等技术支撑工作。

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  • 人才队伍

    研究所现有在职职工 80 余人,科研助理 60 余人,在读研究生 100 余人,招收培养博士后 30 余人。职工中具有高级职称 70 余人,博士学历 50 余人。其中,获何梁何利基金奖1人、获创优争先奖状1人;国家高层次人才4人、农业科研杰出人才2人、产业体系岗位科学家5人、院级人才计划5人,已形成一支在国内外具有较高影响力的农产品质量安全科技创新与支撑服务人才队伍。

    高层次人才
    高级职称
  • 科学研究

    “十三五”以来,研究所主持承担完成了国家重点研发计划、国家科技支撑计划、科技基础性工作专项、公益性行业科研专项、国家自然科学基金优秀青年基金等国家级项目100余项。累计发表文章1000余篇,其中SCI论文700余篇,授权专利200余项,研发监管急需标准物质200余个,研制农药最大残留限量、通用基础和检测方法等标准650余项。以第一完成单位获科技成果奖励21项,其中国家技术发明二等奖1项,神农中华农业一等奖2项,北京科学技术进步奖一等奖2项。

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  • 科研平台

    研究所现有农产品质量安全全国重点实验室国家级科研平台、农业农村部农产品质量安全重点实验室(综合性)、国家农产品质量安全风险评估机构、农业农村部农产品质量安全检验测试中心、国家饲料质量检验检测中心(北京)、国家农产品质量安全科技创新联盟等多个省部级和其他科技支撑平台和试验基地。

    国家级
    省部级
    其他平台
    试验基地
  • 成果转化

    研究所以国家重大需求为引领实现成果产业化,形成自主转化模式:技术入股+现金入股+股权激励+离岗创业。

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  • 国际合作

    研究所先后与美国、荷兰、法国、意大利、德国、新西兰等国三十余个科研机构、大学,联合国粮食及农业组织、国际原子能机构等国际组织建立了科技合作与交流关系。研究所与国际原子能机构、荷兰瓦赫宁根大学及研究中心食品安全研究所、安捷伦科技有限公司建立国际科技合作平台3个;主持和参与各类国际合作项目20余项。

    国际科技合作平台
    合作研究项目
    国际合作与交流
  • 研究生教育

    研究所现有博士生导师19人,硕士生导师44人,设有食品科学与工程(0832)博士学位授权点,食品科学(083201)、食品与营养(095500)等硕士学位授权点。

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  • 党建文化

    研究所坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,加强党对科技创新的全面领导,设有所党委、所纪委,下辖7个党支部,设立工会、妇委会、青工委及团支部等群团组织,形成党建带群建工作格局。

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  • 对外服务

    研究所系统梳理并向社会公开发布我所各团队现阶段能够提供的优质、专业的技术服务目录,每项服务项目均对应提供了相关联系人的信息,便于您直接、高效地进行技术咨询与业务对接。

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技术贸易壁垒官方评议培训研讨会议在北京召开

来源:本站原创 作者:佚名  发布时间:2013-09-30
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 为提高技术性贸易措施官方评议工作的质量和效率,加强对WTO《SPS协定》规则以及我国作为WTO成员权利与义务的了解,总结交流各单位技术性贸易措施官方评议工作的进展情况,研究讨论如何应对我国农产品和食品出口所面临的技术壁垒等问题,农业部市场与经济信息司委托质标所于11月10-11日在北京嘉苑饭店举行了技术性贸易措施官方评议研讨培训。

一、研讨培训的基本情况

本次研讨培训为期一天半,来自部有关司局及事业单位的近四十人参加了会议。研讨培训的主要内容为SPS协定及相关的通报评议知识。WTO/TBT-SPS国家通报咨询中心的有关领导与专家理论结合实际,讲授了《SPS协定》、SPS措施的发展趋势和通报评议的要求等内容。此外,根据农业部在农药及植物检疫方面评议较多的特点,邀请了有关专家结合各自开展评议工作的实际,介绍了经验与体会。出席国际会议较多的部内外专家还同与会者交流了在国际会议上所获得的信息及体会。新成立的农业部联系点工作人员向参会人员介绍了官方评议的工作新流程。研讨会上,与会代表畅谈体会,并交流了各单位一年多来的工作经验与问题。一天半的培训达到最初设计培训的目的。

二、本次研讨培训的特点和形成的几点共识

技术性贸易措施官方评议研讨培训已是第二次举办。与去年相比,本次研讨培训的特点主要体现在如下几方面:

1、参会人员不同

2004年,参加研讨会的主要人员是部有关业务司局的处室领导。而此次研讨培训的参会人员主要是部各事业单位具体从事通报评议工作的人员,并且,与官方评议这一新工作相对应,参会人员也以青年工作人员居多。

2、研讨内容不同

在上一期的研讨中,针对工作启动年的情况,内容以理清参会人员官方评议的概念、介绍TBT、SPS两个协定基本内容为主。根据农业部通报评议以SPS通报为主的特点,今年的研讨培训内容侧重于SPS协定,重在讲解SPS协定的原则及其在通报评议中的利用。

3、培训方式不同

2004年和2005年的培训方式也存在很大差别。前者采用灌输知识的手段,后者则更偏重于讲解与交流的方式。本次研讨培训中,讲课专家多用案例进行讲解,具体的经验与体会是本次研讨培训的一个亮点。

4、为评议人员提供了一个交流的平台

农业部官方评议工作已开展了近两年,本次会议为从事此项工作的人员提供了一个交流的平台,除交流工作经验外,更重要的是借此了解工作中存在的问题,以推动今后的工作。

与会人员在研讨会上的发言基本可归纳为几点共识:

一是需要高度重视官方评议工作。官方评议的意见是代表政府立场,维护国家利益的,因此,各评议单位特别是单位领导需要高度重视这项工作。而当前评议工作还存在组织上的一些问题。评议组织单位的具体承担部门、人员不明确,这样不利于明确职责,确保工作的质量与效率。

二是做好评议工作需要有一支稳定的人员队伍。当前的评议工作在大部分单位还处于“副业”、“业余”的状态,没有明确的负责部门与人员。在这种状态下,无法真正提出有份量的评议意见,达到维护国家权益的目的。同时,WTO/TBT-SPS通报的数量均处于逐年增加的态势,目前的机构和人员状态是无法满足工作发展的需要。因此,亟需加大工作投入,形成相应的工作制度与机制,建立一支稳定的官方评议人员队伍。

三是要加大投入,加强基础性研究。目前,制约评议质量提高的一大因素是评议所需资料获取困难。一方面,通报所涉及的原始法律法规文本获取难度大,使得评议人员难以根据通报措施的具体内容开展评议;另一方面,我们的基础工作薄弱,技术资料贮备不足,在评议时无法提供有力依据。在注重科学依据的WTO/TBT-SPS论坛上,为了更好地评议,有理有力地维护国家利益,为官方评议提供技术支撑的各项基础性研究应当加强,以促进我国由被动评议向主动评议的转变……而这些都需要政府加大在这方面的经费投入。

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